БК55, Омск,
17 января 2022 г.
«Росгосстрах»: 100 лет вместе со страной 410 просмотров
В октябре 2021 года «Росгосстрах» отметил вековой юбилей. Сегодня компания страхует риски крупнейших холдингов и предприятий малого и среднего бизнеса. Вместе с тем «Росгосстрах» всегда считался именно народной компанией. Он и сейчас остается таковой. И не только потому, что страхование имущества, здоровья и жизни земляков в приоритете. Но и потому, что агенты «Росгосстраха» есть практически в каждом населенном пункте страны. О том, как стать страховым агентом и о возможностях такой работы рассказывает директор филиала «Росгосстраха» в Омской области Юлия Бакуменко.
— Юлия Анатольевна, сколько сегодня страховых агентов работает в Омском филиале компании?
— На сегодняшний день у нас трудятся более 300 страховых агентов. Среди них немало тех, кто перешагнул 60-летний рубеж — самому возрастному агенту исполнился 71 год. А самому молодому — 19 лет. Наша компания исторически агентская, для нас агенты всегда были и остаются главным ресурсом и достоянием.
У нас немало сотрудников, проработавших в компании по сорок и более лет. Есть даже династии — когда агентами работает несколько поколений одной семьи. И очень интересно наблюдать, когда бабушка обучает свою внучку азам профессии. Согласитесь, что такой практический опыт поистине неоценим.
— Не секрет, что некоторых работодателей порой смущает возраст кандидатов на вакансию. А какие критерии у вас?
— На самом деле возраст и опыт нашего соискателя-агента практически не влияют на возможность занять вакансию. Главное — это готовность человека учиться, ответственность, желание работать и хорошо зарабатывать.
— Вообще работа страховым агентом больше интересует женщин или мужчин?
— В качестве страхового агента ежегодно пробуют себя сотни людей разного пола и возраста. Кто-то остается, чтобы стать профессиональным страховщиком, кто-то уходит после нескольких сделок. Но огромный опыт нашей компании показывает, что чаще и успешнее адаптируются в профессии и остаются в ней на многие годы именно представительницы прекрасного пола. В нашем агентском корпусе, одном из самых многочисленных в России, сегодня 87% составляют женщины, и только 13% — мужчины.
— Почему так?
— Возможность получать неограниченный доход — сколько заработал, столько и получишь, — универсальна в гендерном отношении. А вот возможность совместительства и удаленной работы, гибкий график, отсутствие жестких требований к образованию и предыдущему опыту работы, — такие вещи женщины способны оценить лучше. Ведь как жены и матери, они по сути своей уже «совместительницы», поскольку должны совмещать работу с хлопотами по дому и заботой о детях.
— Предыдущий профессиональный опыт и образование для работы страховым агентом действительно не важны?
— Важнее коммуникабельность, активность, открытость, способность и готовность впитывать знания. Конечно, предыдущий опыт в продажах или работа в сфере финансов, в бухгалтерии дают какие-то преимущества, но они не являются определяющими. Замечу, что среди наших успешных агентов немало бывших педагогов и работников детских садов, обладающих хорошо поставленной речью и даром убеждения, умеющих быстро завоевать авторитет.
Наша компания готова принимать людей без опыта, потому что вкладывает немалые деньги в развитие и обучение агентов. «Росгосстрах» инвестирует значительные средства в разработку цифровых инструментов, делающих процесс заключения страхового договора и оплаты проще и быстрее и для агента, и для клиента. Например, наша новая полисная платформа «Агентология» позволяет работать дома, на даче, даже в транспорте.
— Юлия Анатольевна, сколько, если не секрет, страховые агенты зарабатывают?
— Средний заработок страхового агента — весьма условное понятие. Есть агенты, сделавшие страхование своей профессией и основным источником заработка, а есть агенты-совместители, которых вполне устраивает дополнительный доход. К тому же агенты в городе и в сельской местности, как правило, обладают разным страховым портфелем и, соответственно, разным доходом.
Замечу, что наша система мотивации предусматривает для успешных агентов определенные бонусы, что делает сотрудничество с «Росгосстрахом» привлекательным для уже опытных агентов с хорошими портфелями.
— Есть ли сегодня планы увеличивать корпус агентов «Росгосстраха» в Омской области?
— Мы очень ценим наших агентов, в то же время компания готова вкладываться в целеустремленных и эффективных людей. При этом, как я уже сказала, возраст и профессиональный опыт не имеют существенного значения. Важно, чтобы такому специалисту было удобно продавать наши продукты, интересные его клиентам. Собственно, именно агенты — наши главные и самые требовательные клиенты. Они должны быть уверены в том, что продают хороший продукт, а при наступлении страхового случая он будет урегулирован быстро и в интересах застрахованных. Мы хотим, чтобы агенты по-новому смотрели на свою работу, по-новому воспринимали бизнес, использовали современные технологии, гаджеты, цифровые платформы. «Росгосстрах» предоставляет им такую возможность.
Поэтому если вы амбициозны, хотите работать и зарабатывать, готовы для этого учиться — добро пожаловать к нам, в старейшую российскую страховую компанию. Мы готовы вам помочь сделать первые шаги в страховом бизнесе.
Вся пресса за 17 января 2022 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Регионы, Юбилей, Агенты
В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
|
Персоны:
|
|
|
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
10 января 2025 г.
|
|
Российская газета, 10 января 2025 г.
Федеральный закон от 28 декабря 2024 г. № 555-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной поддержке в сфере сельскохозяйственного страхования и о внесении изменений в Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства»
|
|
Интерфакс, 10 января 2025 г.
В Думе предложили обязать страховщиков заранее сообщать о завершении договора ОСАГО
|
|
Башинформ, Уфа, 10 января 2025 г.
АПК Башкирии получил 240 млн рублей на поддержку агрострахования
|
|
zakon.kz, 10 января 2025 г.
Страховой рынок Казахстана улучшает показатели
|
|
Бел.Ru, Белгород, 10 января 2025 г.
Как белгородский бизнес, пострадавший при обстрелах, «борется» со страховщиками?
|
|
Финмаркет, 10 января 2025 г.
В январе-сентябре сборы страховщиков РФ по договорам ОСГОП увеличились на 22,6%
|
|
Финмаркет, 10 января 2025 г.
СК «Согласие» учредила НПФ с капиталом 150 млн руб.
|
|
Казахстанский портал о страховании, 10 января 2025 г.
Лесные пожары в Лос-Анджелесе могут причинить экономический ущерб в более чем $52 млрд
|
|
Континент Сибирь, Новосибирск, 10 января 2025 г.
По мотивам прошлогодних аварий: в Новосибирске суд решил взыскать страховое возмещение в пользу УК
|
|
Казахстанский портал о страховании, 10 января 2025 г.
Сумма страховых убытков от природных катастроф в 2024 году оценивается в $140 млрд
|
|
Финмаркет, 10 января 2025 г.
ФАС определила параметры оценки размера финорганизаций для предварительного согласования сделок
|
|
Парламентская газета, 10 января 2025 г.
Депутат Нилов: Автомобилистов надо не штрафовать, а предупреждать
|
|
Frank Media, 10 января 2025 г.
СК «Согласие» учредила НПФ с капиталом 150 млн рублей
|
|
За рулем, 10 января 2025 г.
Автовладельцев заблаговременно проинформируют об окончании срока действия полиса
|
|
МК в Запорожье, 10 января 2025 г.
Жители Запорожья оформили свыше 9 тысяч договоров ОСАГО за зимние каникулы
|
|
Ура.Ru, Екатеринбург, 10 января 2025 г.
Крупная страховая компания в США бросила своих клиентов на фоне пожаров в Калифронии
|
|
Рязанские новости, 10 января 2025 г.
ТФОМС требует от рязанской районной больницы более 3 млн рублей пеней
|
 Остальные материалы за 10 января 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|